省植物园

2010 年 03 月 22 日 上午 8:30 | 小龙包

昨天兴致很高的去逛省植物园。去看樱花和郁金香。很漂亮的,郁金香好多种颜色的,都很漂亮!

拍了不少照片回来了!不错哦!

只是都有点累了。。。。到后面都没有什么兴致了!

偶很奇怪的撞树了,眼镜坏了,脸也有点。。。。。

不过没关系呢~~~

听说是老天嫉妒我才会让我在眼睛下面那里留一个痕迹的!

呵呵 !

到底在嫉妒我什么呢?要好好想想找一下!

嘿嘿!

取悦自己

2010 年 03 月 20 日 上午 9:22 | 小龙包

一位诗人。他写了不少的诗,也有了一定的名气,可是,他还有相当一部分诗却没有发表出来,也无人欣赏。为此,诗人很苦恼。
  诗人有位朋友,是位禅师。这天,诗人向禅师说了自己的苦恼。禅师笑了,指着窗外一株茂盛的植物说:“你看,那是什么花?”诗人看了一眼植物说:“夜来香。”禅师说:“对,这夜来香只在夜晚开放,所以大家才叫它夜来香。那你知道,夜来香为什么不在白天开花,而在夜晚开花呢?”诗人看了看禅师,摇了摇头。
  禅师笑着说:“夜晚开花,并无人注意,它开花,只为了取悦自己!”诗人吃了一惊:“取悦自己?”禅师笑道:“白天开放的花,都是为了引人注目,得到他人的赞赏。而这夜来香,在无人欣赏的情况下,依然开放自己,芳香自己,它只是为了让自己快乐。一个人,难道还不如一种植物?”
  禅师看了看诗人又说:“许多人,总是把自己快乐的钥匙交给别人,自己所做的一切,都是在做给别人看,让别人来赞赏,仿佛只有这样才能快乐起来。其实,许多时候,我们应该为自己做事。”诗人笑了,他说:“我懂了。一个人,不是活给别人看的,而是为自己而活,要做一个有意义的自己。”
  禅师笑着点了点头,又说:“一个人,只有取悦自己,才能不放弃自己:只要取悦了自己,也就提升了自己:只要取悦了自己,才能影响他人。要知道,夜来香夜晚开放,可我们许多人,却都是枕着它的芳香入梦的啊。”

向刚工作的人解释什么叫工作(收获01)

2010 年 03 月 20 日 上午 9:21 | 小龙包

今天早上终究还是来看着篇文章了,很仔细的看了很大一部分,最后还有一点留着明天看!其实说起来有很多感慨,很多收获,不过也许是个人修养的关系,只可意会,不可言传了!不过个人还是觉得受益匪浅的,也许这就够了吧!有些道理或者经验就是只能意会不能言传的吧!只是希望看到的人都会有自己的收获,能写下来的希望能分享给每一个看到这篇文章的人!

文章标题是:向刚工作的人解释什么叫工作 ,点击可以查看完整的原文。

今天看到这里了,觉得这一段感觉很贴切于自己现在的工作:

所谓的职业生涯,其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。

读到这里,我觉得今天收获这么多可以了,从我毕业到现在,我发现从我第一份工作-C#程序开发,到现在的zen-cart网店系统改造以及正在学习的织梦内容管理系统(dedecms),就没有那一点用到了我在学校学的那些东西,我是学计算机应用的,这个专业的课程很杂很多,只是都学的比较浅,深的要靠自己去学,大学里没有怎么认真,大四去参加了java培训,貌似也没有用得上,只是在原来找工作的时候简历上可以拿来写写,参加培训,做了什么项目,后来才发现,做的那些项目其实说不好听的就是一些什么也不是的项目,什么也也没有吧!所以,我觉得学过什么,不代表你就会什么,你会什么,不代表工作就让你做什么,你在做的,你必须不断地去学习,深入学习,你才不会out,不然的话,在机会来临的时候你就只能看着跑在你前面你的人在你面前把机会抓走,而你就只能在那里气喘吁吁的后悔为什么当时没有更加努力点呢!这个社会是残酷的,现实的!只是不是 每一个人都看的到,看得明白。公司不是培训机构,所以你必须对自己进行必要的培训来胜任公司的工作,不然你就只能out了。

工作有时候就是恨枯燥的,但是为什么这么多人在做,有人做的好好地,有人就总是会做不好很烦躁呢?这就是个工作习惯的问题吧。我坚持一点就是:下班前,不管是中午还是晚上,一定花几分钟来稍微回顾下上午或者今天一天的工作,晚上下班会总结下今天的收获和问题,早上上班前,小小的规划下今天一天或者上午的工作内容,要解决的问题,这样就不会这里那里的找事做,弄得最后什么也没有做。还有就是当有问题提交过来的时候,就是中断发生了,要像电脑一样,把当前的工作状态缓存起来,等中断结束了再继续,这样就不会耽误太多的时间,不然前面的忘了,再去重新做就很浪费时间了。另外,工作有时候需要乐观的来看待,不能只是为了工作而工作,其实工作就是在学习,你学习了就是在进步,我博客置顶了一句话就是:绝不要把学习看成任务,而是一个令人羡慕的机会!如果你能做到这点,你还会觉得工作枯燥吗?我们应该享受工作带给我们的进步,以此当成乐趣,取悦自己,这样你就会发现其实工作也并不是那么枯燥的,枯燥只是你的心态不对而已。佛曰:心动,非旗动!当你的心态对了,你就不会有那种表面的枯燥情绪了。关于取悦自己,你可以看看禅师的见解-取悦自己

从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。

工作习惯很重要,习惯会让你抓住很多细节,准确的抓住工作中的重点!还是要经常地去学习下别人好的工作习惯,多反省自己,提高自己!工作中要随时注意自己的言行举止,当有些东西成为习惯的时候,你就会发现,其实就是那么简单的事给了我们最大的帮助和收获,还有一点就是,细节决定成败,态度决定一切

金无足赤,人无完人,所以,在工作中完善自己,在工作中享受生活的乐趣,也许是个不错的想法吧!

向刚工作的人解释什么叫工作!(转)

2010 年 03 月 19 日 上午 12:35 | 小龙包

偶然看到这么一篇文章,看完觉得很受用,很有收获,只是不能很明白的说出来收获在哪里,决定常常来看下!希望看到的人都可以有收获!

以下是文章内容:

当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。
  手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。

  开始经常出错。她很紧张,来找我谈。我告诉她:错了没关系,你且放心按照你的想法去做。遇到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我,这次谈的比较深入,她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:什么叫做不琐碎的工作呢?
  她答不上来,想了半天,跟我说:我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。那次谈话,进行了1小时。我知道,我说的话,她没听进去多少。后来我说,先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。
  半年以后,她来找我,第一次提出辞职。我推掉了约会,跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因,她跟我直言:本科四年,功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她:你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么?她马上答我:帮您贴****,然后报销,然后到财务去走流程,然后把现金拿回来给您。  
  我笑着问她:你帮我贴****报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?  
  她呆了半天,答我:贴****就是贴****,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息?
  我说,我来跟你讲讲,当年我的做法吧:98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。
  其实票据是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。
  我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少;总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。

  当我的上级发现,他布置工作给我的时候,我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确的处理。他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。
  渐渐的,他基于这种良性积累,越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的,一种信任和默契就此产生,我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。 
  说完这些长篇大论,我看着这个姑娘,她愣愣的看着我。我跟她直言:我觉得你最大的问题,是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里,你没有把你的心沉下去,所以,半年了,你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。  
  又坚持了3个月,她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。
  后来她经常在MSN上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内,她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候,她又一次辞职了。很苦恼,跑来找我,要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途,忽然跟我说:我有些明白你以前说的话是什么意思了。
  所谓的职业生涯,其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。
  人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实,聪明,和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。
  当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,大概更是如此。
  一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础,是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路,很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作,循序渐进的、隐约的,成为今后发展的分水岭。

  漫不经心的对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式,分界成为长远发展的能力问题。
  聪明的人,总是不认为自己的能力有问题。时间长了,他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人,总能比自己更能走****运。抱怨她容貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况。
  工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间,我更愿意选择后者。
  而踏实,是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。 

   这是无意间在网友空间看到的一篇文章,觉得说的很好。就COPY 了过来。描述的都是现代社会新人对工作的态度,或者心理。包括我自己在内,看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进,不要觉得是大才小用了自己,也不要去计较,更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩,用心的做吧!!

有一句话又冒出来了:细节决定成败态度决定一切

网站策划,需要什么样的人才?

2010 年 03 月 18 日 上午 10:29 | 小龙包

网站策划,需要什么样的人才?

在说网站策划之前思域想说说他的起源,这就得说到商务策划,其实网站策划是商务策划的一个分支,只是因为互联网发展太快,所以网站策划从技能上就被独立了出来。

从上个世界80年代,“点子公司”的出现,到“信息咨询”“市场调查”公司满天飞,再到国外专业策划公司大举进入中国,策划渐成气候,WTO之后,策划行业发展前景广阔,策划机构和策划人均逐步走向专业化。

很多人总会问:我对网站策划这个职业很感兴趣,但是我如何才能进入这个职业呢?这个职业需要具备哪些素质?今天借用这个机会,希望能给大家一个相对清晰的概念。

网站策划的定义:从事应用科学的思维方法,对以盈利为目的的社会经济整体活动和网站设计网站建设、网站推广、网站运营等进行系统、科学的创造构思谋划和设计,以期达到最佳效果的人员。

核心技能:围绕互联网所进行的策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构思策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务。

市场需求:据保守估计,目前我国专业的策划公司超过一万家,从事自主网站经营的企业超过10万家,各类企业的信息部门也急需专业的网站策划人员。但目前我国并没有网站策划相关的培训体系,所以有机构显示,65%的企业急需聘用网站策划人员,但90%的企业招不到相关人才。

策划专业知识过硬,熟知中国互联网发展形式,熟知中国国情,有策划实战经验的专业策划人员以成为市场紧缺人才。

zen-cart乱码终极解决方案

2010 年 03 月 17 日 下午 9:04 | 小龙包

网页中产品描述、news等出现乱码问题.
终极解决方案:
      找到路径/includes/languages ,找到这个目录下的english.php文件打开,然后查找CHARSET这个词,找到这段代码define(‘CHARSET’, ‘iso-8859-1’);把iso-8859-1替换成UTF-8,浏览器会自动识别字符编码,公司的所有网站的字符编码默认都是iso-8859-1,而国外的大部分网站,如:雅虎、谷歌、ebay或者一些官网等的字符编码基本都是UTF-8的。

网站策划的完整流程

2010 年 03 月 16 日 上午 8:57 | 小龙包

一.概念

网站项目管理就是根据特定的规范、在预算范围内、按时完成的网站开发任务。

二.需求分析

项目立项

我们接到客户的业务咨询,经过双方不断的接洽和了解,并通过基本的可行性讨论够,初步达成制作协议,这时就需要将项目立项。较好的做法是成立一个专门的项目小组,小组成员包括:项目经理,网页设计,程序员,测试员,编辑/文档等必须人员。项目实行项目经理制。

客户的需求说明书

第一步是需要客户提供一个完整的需求说明。很多客户对自己的需求并不是很清楚,需要您不断引导和帮助分析。曾经有一次,我问客户:“您做网站的目的是什么?”他回答:“没有目的,只是因为别人都有,我没有!”。这样的客户就需要耐心说明,仔细分析,挖掘出他潜在的,真正的需求。配合客户写一份详细的,完整的需求说明会花很多时间,但这样做是值得的,而且一定要让客户满意,签字认可。把好这一关,可以杜绝很多因为需求不明或理解偏差造成的失误和项目失败。糟糕的需求说明不可能有高质量的网站。那么需求说明书要达到怎样的标准呢?简单说,包含下面几点:
1.正确性:每个功能必须清楚描写交付的功能;
2.可行性:确保在当前的开发能力和系统环境下可以实现每个需求;
3.必要性:功能是否必须交付,是否可以推迟实现,是否可以在削减开支情况发生时”砍”掉;
4.简明性:不要使用专业的网络术语;
5.检测性:如果开发完毕,客户可以根据需求检测。

三.系统分析

网站总体设计

在拿到客户的需求说明后,并不是直接开始制作,而是需要对项目进行总体设计,详细设计,出一份网站建设方案给客户。总体设计是非常关键的一步。它主要确定:
1.网站需要实现哪些功能;
2.网站开发使用什么软件,在什么样的硬件环境;
3.需要多少人,多少时间;
4.需要遵循的规则和标准有哪些。

同时需要写一份总体规划说明书,包括:
1.网站的栏目和版块;
2.网站的功能和相应的程序;
3.网站的链接结构;
4.如果有数据库,进行数据库的概念设计;
5.网站的交互性和用户友好设计。

网站建设方案

在总体设计出来后,一般需要给客户一个网站建设方案。很多网页制作公司在接洽业务时就被客户要求提供方案。那时的方案一般比较笼统,而且在客户需求不是十分明确的情况下提交方案,往往和实际制作后的结果会有很大差异。所以应该尽量取得客户的理解,在明确需求并总体设计后提交方案,这样对双方都有益处。

网站建设方案的包括以下几个部分:
1.客户情况分析;
2.网站需要实现的目的和目标;
3.网站形象说明;
4.网站的栏目版块和结构;
5.网站内容的安排,相互链接关系;
6.使用软件,硬件和技术分析说明;
7.开发时间进度表;
8.宣传推广方案;
9.维护方案;
10.制作费用;
11.本公司简介:成功作品,技术,人才说明等。

当您的方案通过客户的认可,那么恭喜你!您可以开始动手制作网站了。但还不是真正意义上的制作,你需要进行详细设计:

网站详细设计

总体设计阶段以比较抽象概括的方式提出了解决问题的办法。详细设计阶段的任务就是把解法具体化。详细设计主要是针对程序开发部分来说的。但这个阶段的不是真正编写程序,而是设计出程序的详细规格说明。这种规格说明的作用很类似于其他工程领域中工程师经常使用的工程蓝图,它们应该包含必要的细节,例如:程序界面,表单,需要的数据等。程序员可以根据它们写出实际的程序代码。

四. 项目实施

整体形象设计

在程序员进行详细设计的同时,网页设计师开始设计网站的整体形象和首页。
整体形象设计包括标准字,Logo,标准色彩,广告语等。首页设计包括版面,色彩,图像,动态效果,图标等风格设计,也包括banner,菜单,标题,版权等模块设计。首页一般设计1-3个不同风格,完成后,供客户选择。
记住:在客户确定首页风格之后,请客户签字认可。以后不得再对版面风格有大的变动,否则视为第二次设计。

开发制作

到这里,程序员和网页设计师同时进入全力开发阶段,需要提醒的是,测试人员需要随时测试网页与程序,发现Bug立刻记录并反馈修改。不要等到完全制作完毕再测试,这样会浪费大量的时间和精力。项目经理需要经常了解项目进度,协调和沟通程序员与网页设计师的工作。

调试完善

在网站初步完成后,上传到服务器,对网站进行全范围的测试。包括速度,兼容性,交互性,链接正确性,程序健壮性,超流量测试等,发现问题及时解决并记录下来。
为什么要记录文档呢?其实本软件工程本身就是一个文档,是一个不断充实和完善的标准。通过不断的发现问题,解决问题,修改,补充文档,使这个标准越来越规范,越来越工业化。进而使得网站开发趋向规范,趋向合理。

宣传推广

宣传推广的基本方法有:
1.网页里设置适当的META标签;
2.各搜索引擎登录;
3.准备新闻稿件在各新闻公告板发表;
4.合理使用Email邮件列表;
5.广告条交换;
6.付费广告。
至此,网站项目建设完毕,将有关网址,使用操作说明文档等提交客户验收。如果需要维护,另行签定维护项目。

维护

网站成功推出后,长期的维护工作才刚刚开始,我们需要做到的是
1.及时响应客户反馈;例如可以采取Email自动回复功能,然后在1-3个工作日里解决问题,再次回复;
2.网站流量统计分析和相应对策;
3.尽量推广和使用您的网址;
4.网站内容的及时更新和维护。

五.遵循的规范

1.网站建设目录规范
2.网站文件命名规范
3.网站建设尺寸规范
4.网站首页head区代码规范
5.网站连接结构规范

网站策划各大流程(三)

2010 年 03 月 15 日 下午 8:38 | 小龙包

网站策划各大流程三

三、网站特色开发

即我们所说的创意,根据你的定位你的调查,找出你自己的卖点。

四、策划方案论证

这一流程是将你所有的想法以文字和图标形式表达出来的过程,直接影戏这个项目的发展做出的方案要图文并茂,切不能只能自己看得懂

五、网站建设

这个不需要多说了,都是这个行业的,但是有些东西需要注意,网站的栏目和内容甚至排版都要做细致的策划。一方面要结合你的策划,其中包括栏目策划内容策划、CI策划;另一方面要根据策划的可持续发展做长远的规划,就像盖房子,一定要规划好,以后哪里要加一层,哪里要加一间,不要时不时的做修改,觉得这里要来扇窗子,就把墙弄个窟窿,这两间要合并就把墙拆了,弄得网站千疮百孔。需要用什么语言来编写后台,需要哪些样式表,升值文件夹名字要如何取,如何定,都可以是策划的内容。

网站建设好可是说是策划此项目的一个里程碑,因为一切的策划毕竟开始赋予实施,但是也仅仅是开始。

网站这个平台来说,仅仅建设好是不够的,还要做优化,还要推广,要结合市场销售策略调整网站。

其中网站优化又包括:网页代码优化、图片优化、URL优化、网站框架优化、目录结构优化等等。
网站推广包括:网络推广和市场推广
网络推广包括:搜索引擎推广、电子邮件推广、网络广告推广、资源合作、信息发布病毒式营销
市场推广:抓住市场和媒体

网站建设贯穿网站发展的整个过程,只是建设阶段不同

六、网站效果评估

A、市场反馈信息分析
B、网站流量分析

七、总结

网站策划是个系统的工作,需要相对庞大的行业信息来源和理论基础,从上面可以看出商务策划也必须至少了解行业技能,策划是个体力活也是个脑力活,虽然很辛苦但是却很有意义,策划项目的同时也在策划自己的生活,用策划的眼观去看世界待生活,会清晰一些清醒一点!

网站策划各大流程(二)

网站策划各大流程(二)

2010 年 03 月 13 日 上午 11:04 | 小龙包

网站策划流程二:网站策划诊断调查

1、市场调查

根据网站定位进行市场调查,其实这两个步骤是不分先后的,只是为了条理性,才分开,网站定位也许建立在市场调查的基础上,但是现在很多企业建设网站都是先定位再调查的。调查的要素有:

行业状况(当前状况、发展状况是否可待挖掘)
行业资源(是否有行业资源可利用或可开发)
市场规模和市场比例
同行业竞争

2、完整自身诊断

如果网站是已经建立好的。并已经运营了一段时间,则网站自身的诊断是很重要的常见问题:

A、网站访问量低、用户量增长缓慢,不能达到理想状态!
B、网站整体形象差,没有充分展现网站平台品牌形象及实力!
C、网站规划合理性、操作方便性、引导人性化、程序精确性方面无法吸引客户继续访问!
D、网站排名始终落后于竞争对手,而具体原因不清!

网站策划流程一:网站定位

网站策划各大流程(一)

2010 年 03 月 12 日 下午 9:14 | 小龙包

网站策划各大流程(一)

一、网站定位

重点在于:网站功能定位、网站价值定位、网站商业定位。

网站定位在投资经营网站中属于战略性决策,网站定位我们需要考虑以下几个问题。

1、网站定位的依据有哪些?

A.影响定位的因素:市场容量与发展潜力,个人或企业在此领域中的经验国家或地方政策是否倾斜
B.用实际市场调查去验证这些因素。

很多次失败,就是因为没有做市场调研或未做足市场调研工作,仅仅是个人或是企业老总拍拍脑袋做出来的决策。

2、网站定位多大?根据这些定位可以定出网站模块、栏目、风格、构架、后台功能等等

A.地域特点(全国性?区域性?)
B.类型特点(大而全?专而深?)
C.服务行业(娱乐行业?电子商务?搜索服务?新闻信息?等等)
D.层次特点(高端?中端?中低端?低端?)
F.自身扮演的角色(桥梁?服务提供商?店面出租商?等等)

3、目标受众群体特征如何?

A.目标受众群体年龄、学历、行为特征
B.目标受众群体在互联网中的市场规模现在有多大?发展趋势如何?(现在有很多行业分析报告都很有参考价值)
C.结合网站定位,思考目标受众群体可能经常上本网站做什么,符合互联网本质特征吗?

4、网站盈利模式是?

A.请精辟的用一句话来阐述网站的盈利模式及网站的终极目标。
B.列出围绕次盈利模式产生的盈利点,把你能想到的盈利点全部列出来,并结合资源特点目标受众分析、网站定位资金投入等内容,逐一筛选,成生短期盈利点与可增长性盈利点,让你对网站在经营有宏观性把握。
C.此盈利模式与你的竞争对手是否产生同质化特征?请思考自己的市场是否能通过这些同质化的盈利模式产生收入,有没有新的盈利点可以挖掘。现在很多人做 B2B,但是有很多东西没有办法复制的,比如网上网下撮合贸易结合,提取销售佣金模式。围绕企业外销或内销产生的收取翻译费等等增值性收入模式等等。

网站定位不准,或是没有考虑多定位,会产生哪些后果呢?

第一、网站没有定位,只是一味的去模仿,想一下做大做全,会丧失网站自身的优势与特色,好多站都模仿阿里,成为阿里弟弟,几乎包括所有的行业,并且还细分了许多地区,分类详细清晰,页面美观大方,程序功能也很到位,有的甚至内容信息都不错,可是怎么就是没有流量?没有会员?不能产生收益?站长很是纳闷,现在反问他:“你看新闻去哪个站?”他说去某某站。“用什么邮箱?”他说都是用某某邮箱。“去哪里看娱乐咨询?”他说多是到某某站。可是不能给他的这些惯性思维说出个所以然来。其实一个网站的气质,一个站的优势特色文化等等就形成了独有的气质,模仿只是模仿别人的外表,要模仿气质就难了。所以现在好多家长就让孩子去做各种课外培训,就是要从小培养他们的情操,长大了就是一种独有的气质,网站定位也一样,从项目初期就要先定位。

第二、除了模仿,有些人还追随,听说hao123卖了多少钱,听说手机之家如何如何赚钱,羡慕得不得了于是产生了“如果我们也做一个hao123或是手机之家也会很好吧”。如果你正在考虑这个问题,可能会陷入危险的状态。时代在变,很多东西只能成为历史,以前能做的,现在未必,同一个概念绝大多数人不会轻易改变偏好。可能即使你下数十倍的功夫,也无法做到另一个hao123。

第三、定位不准导致内容混杂。有些兄弟很能跟上潮流,超女这把火也烧到搞电子商务的站上面去了,理由是最近这个关键字搜索的人很多,什么关键词热门,网站上就必有这类信息,为了提高人气,不断的增加栏目内容,可以从十几个栏目一跃成为TOM,这样没有核心内容或是核心内容不够强大的站是很难留住用户的,沸沸扬扬往往是昙花一现。

第四、定位不准可能产生巨大成本,导致网站无法继续经营。方向错误而产生的成本往往是巨大的,比如求大求全的例子,可想而知要维护这样一个大网站所需要的编辑人员、信息资源、技术支持,推广和营销等等,因为涉及行业、地区较多,如果做到位,就一定都是某个行业的专业人员,专业队伍……(如果将同样的力量放到一个行业上,会是如何?)。

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